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浙江雷博人力資源開發有限公司臨安分公司招聘公告

 
因業務發展需要,現面向社會公開招聘儲備園長、銷售主管、早教老師、托班老師、課程顧問、網絡編輯推廣員、行政、育嬰員、保潔阿姨、炊事員崗位,具體如下:
一、招聘條件:
(一)儲備園長-1名
崗位職責:
1、全面負責親子園的人事行政、財務、教學、安全、招生與推廣等運營管理工作,并在園所指定一名人事行政對接人;
2、依照公司制定的工作流程,制定園所的工作規范及操作流程;
3、維護與家長及園所周邊、教委等的公共關系,幫助園所樹立良好的口碑;
4、指導、培養下屬員工工作、關心他們的生活,考核員工的工作態度與工作績效。
5、服從公司工作調配,執行公司交辦的其它工作等
職位要求:
1、學前教育、管理類、銷售類等專業大專以上學歷;
2、三年以上幼教從業經驗,1年以上園所管理經驗;
3、自如審閱財務相關報表,掌握園所重要職位面試及考核技巧;
4、具備良好的思想品德、表達能力、統籌能力和執行能力,熱愛早教事業,有愛心、誠實、守信,認同企業文化及企業價值觀;
(二)銷售主管-1
崗位職責:
1、銷售早教行業的高端品牌產品;
2、完成每月的會員發展任務;
3、隨時爭當銷售冠軍,成為老員工時,幫助新人;
4、隨時懷揣將軍夢;
5、客戶關系服務,為會員提供系統的服務和咨詢;
6、支援公司相關的市場活動;
任職要求:
1、中專以上學歷;
21年以上早期教育或行業經驗(同行業經驗優先);
3、喜歡孩子,具備良好的職業素養、服務意識、親和力、溝通能力、強烈的責任感;
4、具備對銷售工作的激情和挑戰意識;
5、本崗位歡迎優秀銷售,歡迎90后有為青年,歡迎滿腔熱血的應屆畢業生,歡迎所有愿意綻放自己青春活力的逐夢人。
關于福利:
1、五險+雙休日+彈性工作+績效獎金+年終獎金;
2、各種節日禮品+生日禮品
(三)課程顧問-3
崗位職責:
1、銷售美容、房產、英語學科類高端品牌產品;
2、完成每月的會員發展任務;
3、客戶關系服務,為會員提供系統的服務和咨詢;
4、支援公司相關的市場活動;
任職要求:
1、中專以上學歷;
21年以上教育或銷售行業經驗(同行業經驗優先);
3、喜歡孩子,具備良好的職業素養、服務意識、親和力、溝通能力、強烈的責任感;
4、具備對銷售工作的激情和挑戰意識;
5、本崗位歡迎優秀銷售,歡迎90后有為青年,歡迎滿腔熱血的應屆畢業生,歡迎所有愿意綻放自己青春活力的逐夢人。
關于福利:
1、五險+雙休日+彈性工作+績效獎金+年終獎金;
(四)早教老師-6
崗位職責:
1、教授高端早教課程,熟練掌握教學內容,授課靈活;
2、具備上課的掌控能力,備課充分,獨立上課;
3、教學教具的整理和安排妥當,有序有效的進行課前準備;
4、輔助家長和孩子進行課間活動;
5、配合參加市場活動;
任職資格:
1、全日制大學專科或者以上學歷,學前教育,心理學,英語,幼教相關專業優先;
2、流利的英語聽說讀寫能力(英語6級或者專業4級以上或有海外留學經歷優先);
3、有教師經驗,具備教師資格證的更佳;
4、歡迎英語流利的應屆畢業生應聘,公司將提供完善的指導師培訓;
關于福利:
1、全面的福利保障:五險+雙休日+彈性工作+績效獎金+年終獎金;
2、專業的崗前培訓;
(五)托班老師-6名
崗位職責:
1、組織班級內幼兒日常教育,實施課程、組織活動;
2、針對班級幼兒日常表現與家長進行溝通,組織班級家長會;
3、課前做好備課工作,準備教案、教具等;
4、組織班級環境創造與設計,營造班級氛圍。
任職資格:
1、大專及以上學歷,早教或學前教育及相關專業, 有教學特長者優先;
21年以上早教、幼教工作經驗,懂得幼兒心理學,理解兒童行為;
3、性格開朗、積極主動,熱愛兒童,有耐心,熱愛幼教事業;
4、具有較強的組織、協調和應變能力以及團隊合作精神;
5、良好的品德,有愛心、耐心、責任心,熱愛教育行業。
關于福利:
1、全面的福利保障:五險+雙休日+彈性工作+績效獎金+年終獎金;
2、專業的崗前培訓;
(六)網絡編輯推廣員-1名
工作職責:
1、負責市場人員的管理以及品牌推廣的統籌工作;有網絡推廣工作經驗,熟悉網站微博微信賬號運營,包括撰寫博文/提供微博微信創意/策劃線上活動;
2、負責營銷宣傳活動的策劃、組織及推進工作;
3、中心官網、微博、微信的發布和管理;
4、促成與嬰幼兒品牌的合作,積極開發客戶資源;
5、與中心周邊商場及社區達成合作意向。
任職要求:
最好要會美工
1、有敏銳的營銷推廣嗅覺,能抓熱點能賣萌;
2、有互聯網思維,精通網絡語言;樂于接受新事物,喜歡迎接挑戰;
3、具備良好的品牌及營銷策劃能力,優秀的客戶開發能力;
4、抗壓能力強,擁有優秀的團隊管理能力及積極進取的能力。
關于福利:
1、五險+雙休日+彈性工作+績效獎金+年終獎金
(七)行政專員-1名
【崗位要求】
1、專科及以上學歷,有相關工作經驗者優先考慮,優秀應屆畢業生(實習生)也可;
2、普通話標準,具有親和力,有較強的人際協調溝通能力;
3、熱衷教育事業,做事認真負責,有耐心,具有團隊合作精神;
4、熟練掌握常用辦公軟件;
5、培養方向為行政主管;
關于福利:
1、五險+雙休日+彈性工作+績效獎金+年終獎金
(八)育嬰員阿姨-3名
職位描述:
協助托班老師負責寶寶在園的一日活動,包括午飯、午睡;
職位要求:
1.尊重嬰幼兒,遵守職業道德;
2.優秀的溝通,協調能力,具有親和力;
3.為人誠信,對于目標堅持不懈,活潑、開朗、熱情;
4.有愛心,耐心,童心;
5.有工作經驗者優先考慮。
關于福利:
1、雙休日+績效獎金+年終獎金
(九)炊事員阿姨-1名
職位描述:
負責園區內寶寶在園的一日伙食,包括兩點心及一午飯;負責園區內員工午餐
職位要求:
最好會做面點類!
1.尊重嬰幼兒,遵守職業道德;
2.優秀的溝通,協調能力,具有親和力;
3.為人誠信,對于目標堅持不懈,活潑、開朗、熱情;
4.有愛心,耐心,童心;
5.有工作經驗者優先考慮。
關于福利:
1、雙休日+績效獎金+年終獎金
二、招聘注意事項:
新進人員應經1個月崗前培訓,經考核合格者,方能上崗工作,考核不合格者,不錄用。
三、報名事項:
報名時間:2018年1月30日—3月10日
聯系人: 周老師(18906515296 )何老師(0571-88066606)
四、錄用與試用:電話聯系安排面試時間,面試合格后需經1個月崗前培訓(帶薪培訓),后經考核合格者,方能上崗工作,考核不合格者,不錄用。
 
浙江雷博人力資源開發有限公司臨安分公司
2018年 1 月 30
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浙公網安備 33018502001141號

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