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杭州市临安区卫健系统2019年 引进高层次紧缺专业技术人才公告

   
为进一步优化卫生人才队伍结构提高医疗卫生服务水平根据事业单位人事管理条例?#32602;?#22269;务院令第652号关于贯彻落实国家人事部事业单位公开招聘人员暂行规定的实施办法?#32602;?#26477;人政20065号和杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序试行?#32602;?#26477;人社发2014380号等文件规定结合?#23548;ʣ?#26477;州市临安区卫健系统决定面向社会引进医学类高层次紧缺专业技术人才64名现将有关引进事项公告如下
一引进岗位要求
区属医疗卫生单位8家共推出64个岗位详见附件12019年杭州市临安区卫健系统高层次和紧缺专业人才引进需求计划
二引进对象要求
一全日制普通高等院校本科及以上学历学位的2019年应届毕业生或具备相关资?#23454;?#38750;应届毕业生具体岗位学历要求详见附件1全日制普通高等院校硕士学位的2019年应届毕业生或具备相关资?#23454;?#38750;应届毕业生具体学历和职称要求详见附件1以上生源年龄均要求在35周岁以下1984年7月1日?#38498;?#20986;生户籍不限并符合引进岗位所需的其他条件
二具有副高及以上职称年龄在45周岁以下1974年7月1日?#38498;?#20986;生户籍不限所取得的资质专业和引进岗位相符或相近并符合招聘岗位所需的其他条件
三本公告不适用本区正式在编人员
三引进条件
一基本条件
1.具有中华人民共和国国籍
2.遵纪守法品行端正
3.具有良好的职业道德爱岗敬业
4.具有岗位所需的专业学历专业理论知识和学历相匹配的?#23548;?#25805;作能力
5.具有适应岗位要求的身体条件
二岗位及资格条件
招聘岗位人数及其资格条件详见附件1
三有下列情形之一者不得报考
1.受过刑事处罚的
2.受党纪政纪处分?#24418;?#35299;除的
3.因违法违纪正在被调查处理的
4.有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的
四引进方法?#32479;?#24207;
坚持“公开平等竞争择优”的原则按照发布信息报名资格审查考试考核考察体检公示聘用等程序实施公开招聘引进
一报名
1.报名时间自公告发布之日起至2019年7月31日止
2.报名材料
2019年应届毕业生临安区卫健系统引进高层次紧缺专业人才报名表表格请自行下载并如实填写近期正面免冠1寸照片1张身份证户口薄学历学位证书或含有成绩单的就业协议推荐表全国普通高校毕业生就业协议书?#32602;?#20010;人荣誉证书等原件和复印件
非应届毕业生临安区卫健系统引进高层次紧缺专业人才报名表表格请自行下载并如实填写近期正面免冠1寸照片1张身份证户口薄执业资格证书职称证书获奖证书等原件和复印件
3.报名方式在本公告所规定的时间内应聘者可以通过电子邮寄或上门等三种方式提交应聘材料?#33322;?#25152;需材料拍照或扫描发送至所报单位的电子邮箱后并电话确认将报名所需材料复印件按?#25307;?#27714;计划中的地址邮寄到用人单位直接到单位人事部门递交报名材料
二资格审查
报名材料将由区卫健局和用人单位共同审核在初审合格人员中确定参加考试考核的人选用人单位将会和本人进行联系
三考试考核
1.根据各岗位报名情况适时组织考试考核直至相关岗位落实聘用人员止具体考试时间地点将以电话及短信通知考试人数不受最低开考比例限制
2.全日制硕士研究生及以上学历或具有副高及以上职?#39057;?#24212;聘人?#20445;?#20813;试直接参加各医院组织的试用期考核并根据考核情况择优确定考察体检对象全日制本科学历的应聘人?#20445;?#39035;参加面试或?#23548;?#25216;能测试具体考试办法和时间由用人单位确定并根据考试成绩从高分到低?#32844;?:2的比例确定考核对象若考试人员不足上述规定比列的按?#23548;?#20154;数确定由各医院按照相应岗位要求进行试用期考核根据考核情况择优确定为考察体检对象
四考察和体检
考试考核结束后按相应岗位招聘人数11的比例确定考察体检对象考察合格者确定为体检对象体检参照人社部国家卫计委国家公务员局关于修订公务员录用体检通用标准试行?#23548;?#20844;务员录用体检操作手册试行有关内容的通知?#32602;?#20154;社部发2016140号执行若考察体检有放弃或不合格的可依次进行递补考察体检时间地点另行通知
五公示及聘用
考察及体检均合格的确定为拟聘用人?#20445;?#22312;www.tluw.tw临安人才网和健康临安微信公众号公示7个工作日公示期内无异议的在公示结束后按规定办理相关手续并签订聘用合同聘用后需参加住院医师规范化培训的卫生专业技术人员服务期限须满8年其他人员服务期限须满5年
应届毕业生未能在2019年12月31日前取得相应的学历证书的或被发现不符合报考条件的取消聘用资格
五相关政策
1.凡符合条件引进的高层次和紧缺专业人才享有事业单位人员正式编制工资待遇按国家省市有关规定执行
2.凡引进的高层次和紧缺专业人才其随调家属由区人力社保局及区卫健局积极协助推荐就业其随迁配偶子女?#21152;?#21150;理落户手续其未成年子女转入本市学校按?#31449;?#36817;方便原则入学收费按同类学校学生标准执行
3.凡引进的高层次和紧缺专业人才优先推荐省市人才工作培养工程人选同时优先选派参加各类业务培训和学习深造
4.本次招聘相关信息将在www.tluw.tw临安人才网和健康临安微信公众号上同步发布
联系人:贺老师联系电话0571-61063697杭州市临安区卫生健康局
本公告由杭州市临安区卫生健康?#25351;?#36131;解释
                    杭州市临安区人力资源和社会保障局
杭州市临安区卫生健康局
                         2019年3月5日
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浙公网安备 33018502001141号

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